João compartilhou uma conquista“A pausa que fez a diferença no dia.”
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Desafio da semanaVamos dar o primeiro passo?
Convide a equipe para participar.
Crie desafios e incentive hábitos que façam sentido para a cultura da sua empresa.
BEM-ESTAR PARA EMPRESAS
Uma equipe
mais conectada.
Um hábito
de cada vez.
Dê espaço para pequenas conquistas virarem grandes conexões. Desafios, reconhecimento e bem-estar no dia a dia da sua empresa.
Para equipes de todos os tamanhos. No iPhone e no Android.
PEQUENOS PASSOS.
CONQUISTAS COMPARTILHADAS.Hoje é um bom dia
Representação ilustrativa · dados fictícios
CONQUISTAS COMPARTILHADAS.
Um novo hábito começa aqui.Incentive. Participe. Reconheça.
healthtrackr♡AC
BOM DIA, ANA
Hoje é um bom dia
para se movimentar.
↗DESAFIO DA EQUIPEUma pausa.
Novos caminhos.Uma caminhada para renovar o dia.
Novos caminhos.Uma caminhada para renovar o dia.
SUAS CONQUISTAS240 pontos
✧JM
⌂Início◇Desafios♡Equipe◎Perfil
Mais participação. Mais conexão.Reconheça cada passo da sua equipe.
Bem-estar com propósitoDesafios que aproximamReconhecimento que faz sentido
DA INTENÇÃO À PARTICIPAÇÃO
Seu programa de bem-estar.
Parte da rotina.
Um lugar para convidar, inspirar e reconhecer. Sem perder de vista o que importa: as pessoas.
ACJMBL♡
Faça as conquistas circularem.
Fotos, publicações e interações aproximam as pessoas e dão visibilidade à participação.
✧
Cada conquista contaPontos e recompensas
Transforme participação em reconhecimento.
Acompanhe pontos e ofereça benefícios definidos e fornecidos pela própria empresa.
- Conte o que sua empresa precisa.
Entendemos o tamanho da equipe e os objetivos do seu programa.
- Prepare seu espaço e convide o gestor.
Cada empresa tem seu ambiente. As pessoas entram com o e-mail convidado.
- Lance o primeiro desafio.
Convide os colaboradores, acompanhe as publicações e celebre as conquistas.
UM PLANO PARA CADA MOMENTO
Cresça com sua equipe.
Com clareza na conta.
Planos para sua empresa: mínimo mensal e cobrança por usuário ativo.
Você paga o maior dos dois valores — eles não se somam.
ESSENCIAL
O primeiro passo.
R$ 299/mês, mínimo
ou R$ 9 por usuário ativo
Até 50 contas habilitadas
- Desafios, feed, pontos e ranking
- Recompensas da empresa
- 1 gestor e 3 desafios simultâneos
- Suporte por e-mail
PROFISSIONAL
Mais gente, mais conexão.
R$ 799/mês, mínimo
ou R$ 7 por usuário ativo
Até 200 contas habilitadas
- Tudo do Essencial
- Organização por departamentos
- 3 gestores e 10 desafios simultâneos
- Implantação orientada e suporte prioritário
EMPRESARIAL
Bem-estar em escala.
R$ 1.999/mês, mínimo
ou R$ 5 por usuário ativo
Até 500 contas habilitadas
- Tudo do Profissional
- 10 gestores e 30 desafios simultâneos
- Implantação acompanhada
- Reunião trimestral de acompanhamento
CUSTOM · ACIMA DE 500 CONTAS
Sua empresa tem um próximo passo maior?
Referência: mínimo de R$ 2.999/mês e R$ 4 por ativo, ajustados por volume e escopo. Limites, suporte e integrações sob proposta.
SEM SURPRESAS
Simule sua mensalidade.
O mínimo mantém seu espaço disponível.
O uso define quando a conta ultrapassa esse valor.
Estimativa mensalR$ 840,00Maior entre R$ 799,00 e 120 × R$ 7,00.
Contratação assistida: confirme recursos, limites e condições com nossa equipe antes da ativação. O simulador apresenta uma estimativa e não gera cobrança. As recompensas são custeadas pela empresa.
ANTES DO PRIMEIRO PASSO
Boas perguntas.
Respostas claras.
O que é um usuário ativo?
Na proposta, é uma pessoa com pelo menos um acesso autenticado válido no mês. Ela conta uma única vez, independentemente do número de acessos. Convites não aceitos não contam; desativar a conta depois do uso não retira sua participação daquele mês. Gestores que utilizam o app também contam.
O mínimo mensal é somado ao uso?
Não. A proposta cobra o maior entre o mínimo do plano e a quantidade de usuários ativos multiplicada pelo preço unitário. No Profissional, por exemplo, 120 ativos resultam em R$ 840, e não R$ 1.639.
Como funcionará o pagamento?
A proposta prevê fechamento mensal e cobrança no cartão cadastrado pelo responsável financeiro, após autorização. A integração de cobrança está em preparação. Neste momento, fale com a equipe para definir as condições comerciais.
Os colaboradores precisam pagar?
A contratação é feita pela empresa. Os colaboradores convidados usam o aplicativo sem cadastrar cartão. As recompensas são definidas e custeadas pela organização.
E se minha equipe crescer?
O limite considera contas habilitadas, enquanto a cobrança considera usuários ativos no mês. A mudança de plano deve ser combinada antes de ampliar o limite, sem aumento automático de plano sem aceite.
VAMOS DAR O PRIMEIRO PASSO?
O próximo bom hábito
da sua equipe começa aqui.
Conte um pouco sobre sua empresa. Vamos apresentar o Health Trackr e encontrar o plano que faz sentido para vocês.
Atendimento comercial · (11) 97508-7542